KINERJA PENYULUH KELUARGA BERENCANA PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAKASSAR

Penulis

  • Rohana Thahier Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Negara LAN Makassar
  • Rima Melati Haris Badan Pusat Statistik Kota Makassar

DOI:

https://doi.org/10.33509/jan.v25i2.619

Kata Kunci:

Kinerja, Kinerja Penyuluh Keluarga Berencana, Keluarga Berencana

Abstrak

Penyuluh keluarga berencana merupakan faktor penting di dalam menjalankan program keluarga berencana akan tetapi kinerja penyuluh keluarga berencana pada Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Makassar masih belum optimal. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja penyuluh keluarga berencana pada Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang bersifat deskriptif dengan menggunakan metode pengumpulan data yaitu wawancara, telaah dokumen, dan observasi. Adapun instrument pengumpulan data yang digunakan yaitu pedoman wawancara, pedoman telaah dokumen dan pedoman observasi serta teknik analisis data dengan cara reduksi data, penyajian data, menarik kesimpulan, dan verifikasi. Setelah itu menguji keabsahan data dengan Teknik triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja penyuluh keluarga berencana secara keseluruhan berada dalam kategori baik namun masih ada beberapa indikator yang perlu ditingkatkan untuk memaksimalkan kinerja penyuluh keluarga berencana.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Afniyanty. 2016. Kinerja Petugas Lapangan Keluarga Berencana (PLKB) di Desa Pakawa Kecamatan Pasangkayu Kabupaten Mamuju Utara. Jurnal Katalogis.

Bastian, 2001, Akuntansi Sektor Publik di Indonesia, Yogyakarta, BPFE.

Dewi, Andayani. 2007. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja di Sumatera Utara. Skripsi. Medan: Universitas Sumatera Utara

Fadel, Muhammad. 2009. Reinventing Government (Pengalaman dari Daerah). Jakarta: Elex Media Komputindo

Gibson, James L, et al. 1997. Organisasi (Perilaku Struktur dan Proses. Alih Bahasa: Nanuk Adiarni. Jakarta: Binarupa Aksara

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2010. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2011. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Cetakan Ketiga. Bandung: Refika Aditama

Pasolong, Harbani. 2007. Teori Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta.

Willson dan Heyyel. 1987. Hand Book Of Modern Office Management and Administration Service. Mc Graw Hill Inc. New Jersey.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2019-11-07

Cara Mengutip

Thahier, Rohana, dan Rima Melati Haris. 2019. “KINERJA PENYULUH KELUARGA BERENCANA PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAKASSAR”. Jurnal Administrasi Negara 25 (2):160-75. https://doi.org/10.33509/jan.v25i2.619.

Terbitan

Vol 25 No 2 (2019): Jurnal Administrasi Negara

Bagian

Articles

Lisensi

Policy for Journals That Offer Open Access

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).