KEBIJAKAN PROGRAM POJOK ASI UNTUK TERCAPAINYA ASI EXCLUSIVE PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) I LAGALIGO KABUPATEN LUWU TIMUR
DOI:
https://doi.org/10.33509/jan.v27i2.1469Kata Kunci:
Kebijakan, Program Pojok ASI Esklusif, RSUD I LagaligoAbstrak
Masalah pokok dalam penelitian ini adalah kebijakan program pojok ASI bagi Pegawai di RSUD I Lagaligo Kabupaten Luwu Timur untuk tercapainya ASI Esklusif. Tujuan penelitiaan ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis kebijakan pojok ASI bagi pegawai di RSUD I Lagaligo, melalui faktor predisposisi, pemungkin dan faktor penguat. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dan metode deskriptif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan melalui wawancara, observasi, dan telaah dokumen kemudian dianalisis mendalam untuk menjawab permasalahan yang terkait dengan kebijakan program pojok ASI bagi pegawai di RSUD I Lagaligo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan program pojok ASI bagi pegawai di RSUD I Lagaligo: (1) Predisposisi atas pojok ASI pada RSUD I Lagaligo para pengambil kebijakan sangat memahami akan pentingnya keberadaan ruang pojok ASI, dimana sistem regulasi mensyaratkan agar RSUD I lagaligo sebagai penyelenggara layanan publik menyiapkan pojok ASI sehingga setiap pekerja perempuan yang menyusui dapat menaikkan persentase pemberian ASI, terjaganya nilai Privasi serta mendukung kesehatan ibu dan bayi. (2) Pemungkin atas RSUD I Lagaligo telah memiliki petugas yang terlatih untuk mengedukasi pekerja perempuan yang menyusui dan tersedianya alternatif ruangan atau sarana dan prasana sebagai penunjang tercapainya ASI Ekslusif (3) dengan keberadaan pojok ASI, pekerja perempuan yang menyusui telah mendapatkan dukungan keluarga, rekan kerja serta tersedianya petugas yang terlatih memberikan edukasi.
Unduhan
Referensi
Abdullah, A. 2012. Pengantar Ilmu Kesehatan Masyarakat. Penerbit Mutiara Sumber Widya Press. Jakarta
Budiasih Kun Sri. 2008. Handbook Ibu Menyusui. PT Karya Kita: Bandung, Indonesia
Green, Lawrence, 1980. Health Education: A Diagnosis Approach, The John Hopkins University, Mayfield Publishing Co
Haryani. 2014. Alasan tidak diberikannya ASI Ekslusif oleh ibu bekerja di kota mataram nusa tengggara barat. Thesis terpublikasi
Notoatmodjo, Soekidjo (2007). Ilmu Kesehatan Masyarakat : Prinsip-prinsip Dasar. Jakarta : PT. Rineka Cipta.
Prasetyono, D.S. 2009. ASI Eksklusif Pengenalan, Praktik dan Kemanfaatannya. Diva Press. Yogyakarta.
Roesli U., 2012. Panduan Inisiasi Menyusui Dini Plus ASI Eksklusif. Jakarta: Pustaka Bunda.
Suparyanto. 2011. Wanita Usia Subur. Jakarta: Yayasan Bina Pustaka SP
Soetjiningsih, IG. N. Gde Ranuh, 2015 Tumbuh Kembang Anak Edisi 2. Jakarta: Penerbit Buku Kedokteran EGC.
Yuniarsih dan Suwatno 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta.
##submission.downloads##
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2021 Politeknik STIA LAN Makassar
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Policy for Journals That Offer Open Access
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).